根据《教育部办公厅关于做好2024年高等学校开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》《省教育厅办公室关于高等学校做好2024年开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》文件精神，结合学校岗位需求实际，现就2024年科研助理、实验助理及行政助理岗位招聘事宜公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

（二）坚持依法聘用、合同管理的原则；

（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘对象及人数

公开招聘科研助理10名、实验助理5名及行政助理5名，具体招聘岗位及要求详见下表。

岗位名称	选聘数（人）	学历要求	专业要求	其他要求
科研助理	10	本科及以上学历	不限	2024年应届毕业生
实验助理	5	本科及以上学历	不限	2024年应届毕业生
行政助理	5	本科及以上学历	不限	2024年应届毕业生

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质；

（二）具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德；

（三）遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全；

（四）安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感；

（五）具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力；

（六）应聘人员仅限于本科学历、学士学位及以上的2024年应届毕业生；

（七）应聘人员应于2024年7月31日前取得学历及学位证书；

（八）身心健康，符合应聘岗位要求的身体条件；

（九）符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

四、聘用待遇

（一）科研助理、实验助理及行政助理工资按《贵州省人力资源社会保障厅关于调整贵州省最低工资标准的通知》规定的最低工资标准执行，并按规定缴纳社会保险等。

（二）学校为科研助理、实验助理及行政助理免费提供学生宿舍。

五、招聘程序

（一）网上报名

本次招聘采用线上报名方式，应聘者通过https://www.wjx.cn/vm/tUnLkww.aspx链接点击报名或通过官网-人才招聘-招聘报名入口点击报名；并将您个人简历及相关证明材料投至学院招聘工作邮箱，以压缩包形式发送至电子邮箱：szxyhr2023@163.com，邮件标题请注明：“应聘岗位+姓名+毕业院校+专业+学历”。

网上报名时间：2024年6月18日至2024年7月20日17:00，招满截止。

报名所需提交材料：

（1）《开云app官方网站下载应聘登记表》（附件）。

（2）个人最新完整简历。

（3）本人身份证正反面扫描件、1寸近期彩色免冠照片。

（4）国家承认的学历和学位证书和学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》。

（5）具有专业技术职务任职资格者提交专业技术职务任职资格证书，具有职业资格或职业技能证书的提交证书。

（6）主要科研成果，论文、论著及个人获奖情况和荣誉证书。

（7）岗位条件要求中的其他条件和可以证明本人学术水平、教学科研能力及技术水平的相关佐证材料。

（二）资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员须如实填报相关信息，并对在网上提交信息的真实性、准确性和完整性负责。在招聘过程中任何环节发现有违纪违规，提供虚假信息、无效证明或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，一经查实，立即取消面试、聘用资格。应聘人员提供的所有复印件材料不再退还。

应聘人员在整个招聘期间须保持通讯畅通，以免影响正常招聘。

（三）面试和专业能力测试

应聘人员面试和专业能力测试工作由学校人力资源部门组织实施。根据不同岗位特点，面试采取试讲或技能测试方式进行。试讲主要考核应聘者对专业知识的掌握、教学科研方法的运用、创新意识和教师基本功等。技能测试体现岗位特点和专业要求，采用陈述及实际操作等多种方式组织。

（四）考察和体检

根据面试结果，对符合所聘岗位需求的应聘人员，学校将根据面试结果按单个岗位招聘计划人数确定考察和体检人员，并通知到应聘者本人。

考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、不当言论、综合表现情况等情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行再次审核。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。考察不合格者，取消其进入下一环节的资格。

体检在二级甲等以上医院或正规体检机构出示的体检报告（须含血常规、尿常规、包含甲肝、乙肝的肝功能、心电图及胸透）。体检费用由应聘人员自理。

（五）确定拟聘人选

根据应聘者面试、考察及体检结果确定拟聘用人员。考察和体检不合格的，根据面试结果依次递补。拟聘人员必须符合所聘岗位要求，不得降低聘任要求，宁缺毋滥。

（六）办理入职手续

拟聘人员报学校审批后，按规定办理审批及聘用手续，签订合同。所有拟聘人员必须在接到录用通知后按时提交所需材料，未能按时提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的，学校有权取消聘用资格。

受聘人员按规定实行试用期制度，不合格的解除聘用合同，各用人单位具体负责拟聘用人员的日常管理、考核工作。

六、有关说明

（一）应聘人员须仔细阅读本招聘公告，并严格遵守贵州省及学校相关规定。

（二）所有聘用人员须服从学校工作服务期限及岗位管理要求。

（三）劳动合同一年一签，合同期内有以下情形者，学校有权与其解除劳动合同，终止劳动关系：

1.本人自愿离职；

2.经用人单位考核不合格人员；

3.违反国家及学校相关规定的。

（四）纪委全程参与招聘工作，加强对招聘工作的监督。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。

本公告由开云app官方网站下载人力资源部、下载开云体育官网处、科研处、教务处负责解释。

联 系 人：徐老师、冯老师

联系电话：0851-88651131转502

电子邮箱：szxyhr2023@163.com

联系地址：开云app官方网站下载人力资源管理办公室（贵州省贵阳市修文龙场街道白龙路9号）